J'ai été assistante sociale de 2008 à 2014, dans le secteur social et médico-social, avec très rapidement le souhait de me spécialiser aux différents types de handicaps. J’ai travaillé en CMP, en IME, à l’ASE, en polyvalence de secteur, en SAVS et en CAMSP, où j’ai été formée aux troubles du neurodéveloppement de 2012 à 2014.

 

En 2014, j'ai clôturé cette carrière pour travailler dans une entreprise nationale de services à la personne spécialisée dans le handicap, sur un poste de Directrice Départementale.

J’ai construit mon agence en partant de 0, sans personnel, sans chiffre d’affaires, sans bureau : juste moi, ma voiture, mon téléphone et mon ordinateur.

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Mon agence a été développée sur un modèle d'accompagnement socio-éducatif en recrutant et formant mes intervenants en fonction des besoins de la personne ET de l'origine du handicap (troubles du neurodéveloppement, maladie dégénérative, trachéotomie...).

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J'ai ainsi été amenée à recruter, à manager et à former des éducateurs spécialisés, des moniteurs éducateurs, des infirmiers, des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des assistants sociaux, des enseignants, des auxiliaires de vie sociale etc...

 

J'ai ensuite évolué sur un poste de Directrice Régionale, d'abord sur plusieurs régions du nord de la France et de l'Ile-de-France, puis simultanément sur les 4 régions du centre et sud-est (Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône-Alpes, Occitanie et Provence-Alpes Côte d’Azur).

 

Ce poste de direction a été particulièrement dense et intense, me formant aux fonctions attenant aux ressources humaines, au management de managers, à la montée en compétences, à la formation et supervision des équipes, au diagnostic de territoire, au développement de projets à l'échelon local et national, à la gestion d'un chiffre d'affaires, à la veille juridique pour s'assurer que chaque action de terrain s'accorde à la législation : une prise de hauteur indéniable sur l'application des politiques publiques en France dans le champ du handicap puisque j'ai travaillé simultanément dans plus de 50 départements.

 

L'autisme faisant partie intégrante de ma vie personnelle, j’ai décidé de travailler autrement en mettant à profit les connaissances acquises lors de ma vie professionnelle.

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Pendant 2 ans, j’ai porté le projet territorial « Pépites du Beaujolais ». 

 

Puis, j’ai créé mon activité en libéral, en faisant d’abord, de fin 2020 à juillet 2021, un bref retour comme assistante sociale indépendante, ce qui m’a permis de mener une étude de terrain en toute autonomie sur l’accès aux droits des personnes concernées par l’autisme. 

 

En août 2021, Nature Atypique est née, forte de mes différents horizons professionnels. J’interviens aujourd’hui comme formatrice et consultante pour les professionnels, et j’anime des groupes de pair-aidance pour les personnes autistes (supervisés par un psychologue). Mon métier est construit sur-mesure, atypique, à l'expertise forte, riche de mes différentes vies professionnelles.

 

Actuellement en cours de VAE d'ingénieure sociale, le Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (DEIS) confère une démarche de recherche, de conseil et d'expertise que j'ai choisi de spécialiser dans les troubles du neurodéveloppement, notamment l’autisme.

 

Ma mission est aujourd’hui de permettre une meilleure connaissance de l'autisme et des politiques publiques liées aux TND, afin que les personnes autistes (ou concernées par d’autres conditions neurodéveloppementales) soient comprises dans leur fonctionnement cognitif et sensoriel et accèdent à leurs droits ainsi qu'à un quotidien adapté à leurs besoins spécifiques.

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Je suis également co-présidente de l'association beaujolaise Au Coeur de la Diversité qui oeuvre pour la création d'un habitat inclusif et sensoriel pour personnes autistes, ainsi que pour la construction d'un réseau de professionnels dans le Beaujolais.